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10-28离职原因真伪难辨？以“举证责任”破局，实现双补偿在用人单位试图以“人员已划转新主体”为由否认劳动关系、逃避支付义务的复杂局面下，劳动争议陷入“罗生门”，双方均无法证明离职原因，经济补偿金该如何认定？...查看详情 -
10-2719万分手补偿款未支付，情感承诺变“空头支票”？当一段感情走向终点，那份为弥补伤害而达成的经济补偿协议，是最后的慰藉还是无法兑现的空文？ 一份涉及同居、流产补偿的协议，如何从私人约定转变为受国家强制力保护的法律文书？...查看详情 -
10-24买方退货后卖方未补货和退款，能否主张货款返还？在日常买卖交易中，双方协商一致退货后，若卖方既不补发新货也不退款，买方应如何维权？...查看详情 -
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10-23一场“必输”的股权转让纠纷，我们如何为当事人挽回57.5万投资57 5万后，却发现对方提供的股权信息严重不实。打官司？证据不利，败诉风险巨大。难道只能血本无归？...查看详情 -
10-22教育机构承诺落空“空壳化”避债？退费无门？一份价值三万元的“升学规划”服务合同，因承诺无法兑现而终止。公司口头同意退款，却在退还两千元后便再无音讯。面对已是“空壳”的公司，支付的费用能否追回？...查看详情 -
10-21无直接合同关系？立案难？融创律师实现两个月回款神逆转没有直接合同，没有沟通记录，货款还付给了个人 这样一个看似“死局”的案件，融创律师通过厘清法律关系、精准适用保全措施成功为客户追回近7 2万元货款，从立案到拿钱，用时不到60天。...查看详情 -
10-20“被迫离职”？不只是工资！还有“离职补偿金”！作为打工人，你是否遇到过公司延迟发放工资的困扰？是忍气吞声，还是果断维权？不要沉默，拿起法律武器！普通劳动者在面对权利侵害时，都应当被唤醒的维权意识与能够获得的司法保障。...查看详情
