离职后公司继续缴社保,员工算不算“不当得利”?

劳动合同早已终止,公司却继续为前员工缴纳了两年社保,累计4万余元。发现失误后,公司一纸诉状将员工告...


特殊群体的“监护人真空期”:谁来守护他们的权利?

当法定监护人因突发状况暂时“缺席”,那些最需要保护的弱势群体便陷入了无人守护的困境。法律如何应对...


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